Wer sind wir genau?

Die Caritas Wert-Arbeit hat viele Mitarbeiter.
Sie arbeiten im Team.
Sie kennen sich gut mit ihrer Arbeit aus.
Und sie machen ihre Arbeit gerne.

Die Mitarbeiter der Caritas Wert-Arbeit werden in ihrer Arbeit von 3 wichtigen Gruppen unterstützt.
Es sind diese Gruppen:

• die Mitarbeiter-Vertretung
• der Werkstatt-Rat
• der Förder-Verein

Die Mitarbeiter-Vertretung

Die Abkürzung für die Mitarbeiter-Vertretung ist MAV.
Die Mitglieder der MAV werden gewählt.
Die MAV setzt sich für die Interessen der Mitarbeiter der Caritas Wert-Arbeit ein.
So ähnlich wie ein Betriebs-Rat in anderen Firmen.
Oder wie ein Personal-Rat in einem Amt.

Durch die Arbeit der MAV kann sich die Arbeit bei der Caritas Wert-Arbeit weiterentwickeln.

Der Werkstatt-Rat

Der Werkstatt-Rat setzt sich für die Rechte der Menschen mit Behinderung bei der Caritas Wert-Arbeit ein.
Er wird alle 4 Jahre von den Menschen in der Werkstatt gewählt.

Die Werkstatt-Räte aus verschiedenen Werkstätten schließen sich zusammen.
In den Bundes-Ländern zu den Landes-Arbeits-Gemeinschaften der Werkstatt-Räte.
Und im Verein Werkstatt-Räte Deutschland e.V. für ganz Deutschland.

Der „Förder-Verein der Behinderten der Caritas Wert-Arbeit e. V.“

Den „Förder-Verein der Behinderten der Caritas Wert-Arbeit e.V.“ gibt es schon seit dem Jahr 1972.
Also fast so lange wie die Caritas Wert-Arbeit selbst.
Damals hatte der Verein noch einen anderen Namen.
Er hieß „Gemeinschaft der Freunde und Förderer der Behinderten der Caritas Werkstätten Köln e. V.“.

Der Förder-Verein unterstützt die Caritas Wert-Arbeit mit Geld.
Durch dieses Geld kann es mehr Angebote für Menschen mit Behinderung geben.